Hey, du brauchst eine Bewerbung schreiben und weißt nicht so recht, wie du das angehen sollst? Keine Sorge, ich helfe dir gern dabei. In diesem Artikel erfährst du alles, was du über das Verfassen einer Bewerbung wissen musst.
In eine Bewerbung musst du normalerweise ein Anschreiben, einen Lebenslauf und alle nötigen Dokumente beifügen. Es ist auch ratsam, ein Motivationsschreiben zu verfassen, um deine Motivation und deine Ziele zu erklären. Außerdem solltest du darauf achten, dass du über die Position und das Unternehmen Bescheid weißt und diese Informationen in deiner Bewerbung wiedergeben kannst.
Erstelle eine Bewerbungsmappe – Tipps & Anleitung
Hey, hast du schon einmal eine Bewerbungsmappe zusammengestellt? Es ist gar nicht so schwer, wie du vielleicht denkst. Damit du dich auf deine Bewerbungen vorbereiten kannst, erklären wir dir, was du alles in deiner Mappe unbedingt haben musst. Als Erstes solltest du ein Anschreiben erstellen. Darin stellst du dich vor, erklärst wer du bist und warum du gerne beim Unternehmen arbeiten möchtest. Außerdem gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen, ein Bewerbungsfoto, ein Deckblatt und ein Anlagenverzeichnis in die Mappe. Für einen besonderen Eindruck kannst du noch ein Motivationsschreiben, ein Bewerbungsvideo oder Arbeitsproben hinzufügen. So hast du alle wichtigen Dokumente zusammen und kannst deine Bewerbungsmappe abgeben. Viel Erfolg beim Bewerben!
Welches Schulzeugnis solltest du in deiner Bewerbung einreichen?
Du hast dich beworben und fragst dich jetzt, welches Schulzeugnis du in deiner Bewerbung einreichen sollst? Bei der Auswahl solltest du auf jeden Fall auf dein letztes Jahreszeugnis, das aktuelle Zwischenzeugnis oder – falls vorhanden – dein Abschlusszeugnis zurückgreifen. Generell ist es sinnvoll, das aktuellste Zeugnis einzureichen, da es den aktuellen Leistungsstand deutlich macht. Dennoch kann es auch eine gute Idee sein, ein älteres Schulzeugnis mitzuschicken, wenn die Ergebnisse hier besser sind. Auch ist es möglich, dass du ein Zeugnis zu einem bestimmten Thema vorlegen musst, z.B. ein Zeugnis über ein Praktikum oder ein besonderes Projekt. In diesem Fall solltest du dein bisher bestes Zeugnis auswählen. Überlege also gut, welches Schulzeugnis du in deiner Bewerbung einreichen möchtest und entscheide dich für dasjenige, das deine Leistungen am besten widerspiegelt.
Letzte 3 Arbeitszeugnisse für Bewerbung beilegen
Du solltest bei deiner Bewerbung unbedingt darauf achten, dass du deine letzten drei Arbeitszeugnisse beilegst. Personaler und Personalverantwortliche werten Arbeitszeugnisse als einen wichtigen Teil der Bewerbung und halten sie für besonders aussagekräftig. Allerdings ist zu beachten, dass mehr Arbeitszeugnisse nicht unbedingt mehr Informationen liefern. Es genügt, die letzten drei Arbeitszeugnisse beizulegen. Du solltest auch sicherstellen, dass das aktuelle Arbeitszeugnis auf jeden Fall dabei ist, wenn du deine Bewerbungsunterlagen verschickst. Durch die Arbeitszeugnisse bekommen Personaler einen guten Einblick in deine berufliche Erfahrung und deine Leistungen.
Bewerbungsschreiben: Anschreiben, Lebenslauf, Motivationsschreiben & Anlagen
Na, willst Du eine Bewerbung schreiben? Dann solltest Du wissen, wie man eine Bewerbungsmappe richtig aufbaut. Die Reihenfolge ist dabei ganz wichtig. Fang mit einem Anschreiben an, das aus einer DIN A4-Seite besteht. Ob Du dann noch ein Deckblatt anhängst, ist Dir überlassen. Als Nächstes kommt Dein Lebenslauf, der aus einer bis maximal drei Seiten bestehen kann. Danach kannst Du optional ein Motivationsschreiben oder eine sogenannte „Dritte Seite“ anhängen. Als Letztes kommen noch die Anlagen, die aus einer bis maximal fünf Seiten bestehen können. So, und jetzt kannst Du loslegen! Viel Erfolg beim Bewerbungsschreiben!
Bewerbung schreiben: kurz, knapp & fehlerfrei!
Du solltest bei deinem Bewerbungsschreiben auf jeden Fall darauf achten, dass es kurz und knapp ist. Drei bis vier Abschnitte reichen völlig aus, um deine Motivation und deine Qualifikationen zu präsentieren. Denke aber daran, auf keinen Fall orthografische oder grammatikalische Fehler zu machen. Der erste Eindruck ist wirklich wichtig und Fehler können schnell dazu führen, dass du deine Chancen auf eine Anstellung verpasst. Deshalb solltest du vor dem Absenden deiner Bewerbung noch einmal alles kontrollieren und deine Formulierungen überprüfen. So kannst du sichergehen, dass du mit deiner Bewerbung einen guten Eindruck hinterlässt.
Erfolg durch Loyalität, Teamgeist und Selbstdisziplin
Du kannst nie falsch liegen, wenn du Loyalität und Zuverlässigkeit an den Tag legst. Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sind ebenfalls essenziell, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Eine gesunde Streitkultur, die ein gutes Miteinander fördert, und eine hohe Arbeitsmoral sind ebenfalls wichtig. Darüber hinaus ist Selbstdisziplin und Leistungsbereitschaft unerlässlich, um das Beste aus den eigenen Fähigkeiten herauszuholen. All diese Eigenschaften tragen dazu bei, deine Ziele zu erreichen und dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Warum ich gerne bei euch arbeiten möchte
Warum möchtest du bei uns arbeiten? Eine gute Frage! Mich hat begeistert, dass das Unternehmen so zukunftsorientiert agiert. Ich sehe hier den richtigen Weg, um meine Karriere voranzutreiben und meine Fähigkeiten voll und ganz auszuschöpfen. Mich motiviert und fasziniert vor allem, wie das Unternehmen auf die neueste Technik setzt, um die Zukunft optimal zu gestalten. Ich bin überzeugt, dass meine Fähigkeiten für diesen Job perfekt geeignet sind, da meine Erfahrungen und mein Wissen das Unternehmen bei der Gestaltung der Zukunft unterstützen können.
Bewerbung Schreiben: So überzeugst du deinen Arbeitgeber
Grundsätzlich gilt: Wenn du deine Bewerbung schreibst, solltest du eine, maximal zwei Seiten verfassen. Formuliere kurz und knapp warum du für die Stelle besonders gut geeignet bist. Geh dabei auf deine Fähigkeiten, deine Erfahrungen und deine Motivation ein. Achte dabei auf eine serifenlose Schrift und eine Schriftgröße von 10 oder 12 pt. Der Zeilenabstand sollte 1,2 oder besser 1,5 Zeilen betragen. So wird dein Text übersichtlicher und leichter zu lesen sein. Nutze die Chance, deine besten Eigenschaften zu präsentieren und überzeuge so deinen zukünftigen Arbeitgeber.
Erstelle die perfekte Bewerbung – Tipps & Tricks
Du hast eine tolle Stelle gefunden und es ist an der Zeit, deine Bewerbung zu schreiben? Dann sei dir sicher, dass du das Beste aus dir herausholst. Es ist wichtig, dass du klar und deutlich sagst, was du kannst und wonach du suchst. Verzichte dabei auf Konjunktive wie „könnte, hätte, wäre“ und formuliere direkt. Statt „Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören“ schreibe lieber „Ich freue mich, von Ihnen zu hören“. Außerdem ist es wichtig, dass du dich auf die Details der Stellenausschreibung einlässt und diese in deiner Bewerbung berücksichtigst. Lese dir die Anforderungen der Stelle genau durch und überlege dir, wie du sie auf deine Erfahrungen anwendest. Nutze auch Beispiele aus deiner Vergangenheit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Beispiele für Stärken im Anschreiben: Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verantwortung, Lernfähigkeit, Flexibilität
Beispiele für Formulierungen von Stärken im Anschreiben:
Eigeninitiative: „Ich nehme mir gerne die Zeit, um nach neuen Möglichkeiten zu suchen, um den Arbeitsprozess zu verbessern. Für mein Team habe ich zum Beispiel ein Workshop zum Thema Visual Marketing organisiert.“
Teamfähigkeit: „Ich arbeite gerne in Teams, weil ich das Potenzial erkenne, das mit einem guten Zusammenarbeiten einhergeht. Ich kann mich auch gut auf meine Kollegen verlassen und weiß, dass wir gemeinsam mehr erreichen können.“
Verantwortungsbewusstsein: „Ich übernehme gerne Verantwortung und möchte mein Bestes geben, um meine Aufgaben zu erledigen. Ich ergreife die Initiative und kann zuverlässig Ergebnisse erzielen.“
Lernfähigkeit: „Ich bin ein Neugieriger und lerne gerne Neues. Ich nehme neue Aufgaben gerne an und versuche, mich in jedes Projekt einzubringen.“
Flexibilität: „Ich bin offen für neue Ideen und Herangehensweisen. Ich bin auch bereit, meine Routine zu ändern, um ein bestmögliches Ergebnis zu erzielen.“
Stärken und Schwächen erfolgreich im Vorstellungsgespräch erklären
Du solltest offen und ehrlich antworten, wenn du nach deinen Stärken und Schwächen gefragt wirst. Versuche konkrete Beispiele zu nennen, in denen du deine Stärken und Schwächen wahrgenommen hast. Sei dir bewusst, dass du in jeder Situation andere Stärken und Schwächen hast, also versuche dein Beispiel möglichst passend auszuwählen. Indem du deinem Gesprächspartner deine Stärken und Schwächen anhand von konkreten Situationen erklärst, kannst du ihm auch besser vermitteln, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du auf Probleme reagierst. Es ist wichtig, dass du auch deine Schwächen nennst, aber daraufhin auch gleich erklärst, was du unternommen hast, um diese Schwächen zu überwinden. Dies zeigt deinem Interviewer, dass du an dir arbeitest und motiviert bist.
Tipps zur Vermeidung von Fehltritten bei der Bewerbung
Mit diesen Tipps vermeiden Du Fehltritte bei Deiner Bewerbung: Übertriebene Selbstdarstellungen, ein nicht aussagekräftiger Lebenslauf, ein schlechtes Bewerbungsfoto oder Rechtschreib- und Grammatikfehler. Versuche stattdessen, Deine Erfolge der letzten Jahre hervorzuheben und in einem angemessenen Rahmen darzustellen. Achte darauf, dass Dein Anschreiben nicht zu lang und nicht zu kurz ist und dass alle notwendigen Informationen enthalten sind. Achte auch auf ein professionelles Bewerbungsfoto und gehe nochmal Deinen Lebenslauf auf Fehler durch. So stellst Du sicher, dass Du eine gute Bewerbung abgibst und einen guten Eindruck hinterlässt.
Bewerbung vor dem Versenden auf Rechtschreib- und Grammatikfehler prüfen
Rechtschreib- und Grammatikfehler sind immer ein absolutes No-Go bei Bewerbungen. Personaler reagieren sehr sensibel auf solche Fehler, denn sie sind ein Zeichen für mangelnde Sorgfalt und Professionalität. Wenn du dir also viel Mühe mit deiner Bewerbung geben willst, dann überprüfe deinen Text unbedingt auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass dir bei Bedarf ruhig eine zweite Meinung einholen. Wenn du dir die Zeit nimmst, deinen Text gründlich zu überarbeiten, machst du deine Bewerbung erfolgreicher.
Bewerbungsanschreiben: Wie du dich richtig bewirbst
Du solltest auf keinen Fall zu viel Zeit damit verschwenden, im Anschreiben zu viele unnötige Wörter zu verwenden oder Floskeln zu wiederholen. Geh direkt zur Sache und fülle dein Anschreiben mit Fakten und Informationen über dich und deine Qualifikationen. Fange dein Anschreiben mit ein paar Sätzen über deine Erfahrungen und Kompetenzen an, die du für den Job mitbringst. Dies erleichtert dem Personaler den Einstieg und zeigt, dass du sorgfältig überlegt hast, wie du dich bewerben möchtest. Vermeide es dabei allerdings, dich selbst zu überschätzen und übertreibe nicht mit deinen Fähigkeiten. Sei ehrlich und präzise und liefere einen guten Eindruck von dir.
Bewerbung: Die richtige Reihenfolge deiner Unterlagen
Bei der Bewerbung ist die Reihenfolge deiner Dokumente wichtig. Am besten beginnst du deine Bewerbungsmappe mit einem Anschreiben, dann folgt ein Deckblatt (das ist aber kein Muss). Anschließend kommt dein Lebenslauf, gefolgt von einer optionalen „Dritten Seite“, einer Leistungsbilanz oder einem Motivationsschreiben. Am Ende kommen deine Zeugnisse, wie Schul-, Studien- oder Ausbildungszeugnisse, sowie Zertifikate und Bescheinigungen wie Praktikums- und Arbeitszeugnisse. Achte beim Verfassen deiner Bewerbungsunterlagen darauf, dass du auf die Anforderungen der Stellenanzeige eingehst und deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst. So kannst du aufzeigen, warum du die beste Wahl für die angebotene Position bist.
Bewerbung erfolgreich: Wie Personaler bei der Bewerbung achten müssen
Du hast Dich entschieden, Dich für eine neue Herausforderung zu bewerben? Dann bist Du hier genau richtig. Aber worauf müssen Personaler bei der Bewerbung achten? Zuallererst ist es natürlich wichtig, dass Dein Anschreiben individuell auf das Unternehmen zugeschnitten ist. Dies ist Deine Chance, Dich zu positionieren und zu zeigen, warum ausgerechnet Du der oder die Richtige für die offene Stelle bist. Weiterhin ist es wichtig, dass Dein Lebenslauf übersichtlich und aussagekräftig ist. Nur so kannst Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen glaubwürdig darstellen. Im Idealfall solltest Du noch Arbeitszeugnisse und Referenzen beilegen, die Deine Aussagen untermauern. So hast Du die besten Chancen, eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhalten.
Bewerbung Ende 2023: Anschreiben, Lebenslauf & Co. richtig machen
Du willst dich Ende 2023 bewerben und suchst noch nach den Grundlagen? Kein Problem! In der Regel besteht eine Bewerbung aus Anschreiben, Lebenslauf und Deckblatt, auf dem deine Kontaktdaten und ein hochwertiges Bewerbungsfoto zu finden sind. Zudem musst du deine schulische und berufliche Laufbahn mit Zeugnissen und Referenzen nachweisen. So hast du eine professionelle Bewerbung, die sich von der Masse abhebt.
Bewerbungsmappe: Ab 30 Jahren nur 3 Arbeitszeugnisse
Ab einem Alter von etwa 30 Jahren ist es für Bewerber ratsam, darauf zu verzichten, mehrere Arbeitszeugnisse in ihre Bewerbungsmappe zu legen. Die meisten Personaler schauen dann nämlich nur noch auf die letzten drei Arbeitszeugnisse, die man ihnen zur Verfügung stellt. Damit sie sich ein vollständiges Bild über die Berufserfahrung der Bewerber machen können, sollte man die wichtigsten Positionen und Erfolge in seinem Lebenslauf erwähnen und eine aussagekräftige Beschreibung schreiben.
Bewerbung: Deine Eigenschaften und Fähigkeiten hervorheben
”
Du solltest in Deiner Bewerbung vor allem Deine Eigenschaften und Fähigkeiten hervorheben, die mit den Anforderungen des Jobs übereinstimmen. Auch wenn Du noch nicht viel Erfahrung hast, kannst Du das positiv formulieren: „Ich bin heiß darauf, mein Wissen in die Praxis umzusetzen und meine Kompetenzen unter Beweis zu stellen.“ Natürlich kannst Du auch weitere Erfahrungen aus anderen Bereichen anführen, die vielleicht nicht direkt mit der beworbenen Position zu tun haben, aber trotzdem ein Pluspunkt sind.
Schlussworte
In eine Bewerbung solltest du ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Zeugnisse einbeziehen. Im Anschreiben solltest du deine Motivation zur Bewerbung, deine beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen und deine Stärken erläutern. Außerdem kannst du darin deine Gehaltsvorstellungen und deine Kontaktdaten angeben. Im Lebenslauf sollten deine Ausbildung, deine beruflichen Stationen, deine Kenntnisse und Fähigkeiten sowie deine weiteren Qualifikationen und Interessen enthalten sein. Zu guter Letzt musst du noch Kopien der letzten Arbeitszeugnisse beilegen.
Du siehst, dass es viele wichtige Elemente gibt, die du in deine Bewerbung aufnehmen solltest, um eine positive Wirkung zu erzielen. Wenn du dich also auf eine neue Position bewerben möchtest, dann stelle sicher, dass du alle relevanten Informationen in deine Bewerbung aufnimmst, um deine Chancen auf Erfolg zu erhöhen.
