Hey, du hast dich entschieden, dich für eine neue Stelle zu bewerben? Das ist super! Aber du hast keine Ahnung, wie man eine Bewerbung schreibt? Keine Sorge, ich erkläre dir hier, worauf du achten musst.
Bei einer Bewerbung solltest du zuerst ein kurzes Anschreiben schreiben, in dem du dich selbst vorstellst und deine Motivation für die Bewerbung angibst. Darauf folgt dein Lebenslauf, in dem du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen angibst. Zuletzt solltest du noch Referenzen oder Arbeitsproben hinzufügen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unterstreichen. Achte bei der Bewerbung darauf, dass du alle Angaben sauber und übersichtlich formulierst und du dich an die Vorgaben des Unternehmens hältst.
Bewerbung schreiben: Tipps & Beispiele für dein Anschreiben
Du möchtest dich gerade auf ein neues Unternehmen bewerben und weißt nicht so recht, wie du dein Anschreiben formulieren sollst? In diesem Beitrag zeigen wir dir Beispielformulierungen, die du für dein Anschreiben nutzen kannst. In deiner Einleitung solltest du deine Motivation für die Bewerbung klar machen und erklären, warum du besonders geeignet für die ausgeschriebene Stelle bist. Im Hauptteil deines Anschreibens solltest du deine fachlichen Kompetenzen herausstellen und auf Erfahrungen und Erfolge hinweisen, die du bereits in deinem beruflichen Alltag erzielt hast. Auch deine sozialen Kompetenzen, die sogenannten Soft Skills, solltest du in deinem Anschreiben erwähnen. Sei dabei aber authentisch und belege deine Fähigkeiten anhand von konkreten Beispielen. Zu guter Letzt kannst du in deinem Anschreiben noch weitere Einträge hinzufügen und deine Eignung für die Stelle noch einmal deutlich machen.
11 Tipps für eine starke Bewerbung: Authentisch, überzeugend, einheitlich
org
Du hast dich also für eine bestimmte Stelle beworben und möchtest dein Anschreiben so gut wie möglich gestalten? Wir haben hier 11 wichtige Tipps für dich, damit du mit einer überzeugenden Bewerbung Erfolg hast. Bleibe dabei immer authentisch und stelle einen persönlichen Bezug zur Stelle her. Außerdem solltest du die Stellenausschreibung analysieren und den Ansprechpartner recherchieren. Formuliere deine Bewerbung klar und deutlich und stelle sicher, dass sie einheitlich ist. Formuliere dabei überzeugende Argumente und vermeide Floskeln und Phrasen. Vergiss auch nicht, 1601.org zu besuchen und dir dort weitere Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung abzuholen.
5 Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung: Rechtschreibung, Kreativität & mehr
Du bist auf der Suche nach dem perfekten Job und willst Dich mit einer gelungenen Bewerbung bewerben? Dann haben wir für Dich fünf wertvolle Tipps, wie Du Deine Bewerbung garantiert zum Erfolg führst!
1. Fülle Deine Bewerbungsunterlagen genauestens mit allen geforderten Informationen aus und beachte alle formalen Vorgaben.
2. Erstelle aktuelle und professionelle Fotos, die einen guten Eindruck vermitteln.
3. Beschränke Dich auf das Wesentliche und lasse unnötige Informationen weg.
4. Passe Deine Unterlagen individuell an das Unternehmen an, in dem Du Dich bewirbst.
5. Sei kreativ und anders! Zeig, dass Du Dich von der Masse abhebst und nicht nur ein weiterer Bewerber bist.
Gib Deiner Bewerbung den letzten Schliff und überprüfe noch einmal die Rechtschreibung und Grammatik. Und vergiss nicht, Deine Unterlagen druckfrisch an das Unternehmen zu versenden. Wir wünschen Dir viel Erfolg!
Individuelle Bewerbung: Referenzen, Zeugnisse, Struktur & Rechtschreibung
Du solltest deine Bewerbung unbedingt authentisch und individuell auf dich und die anvisierte Stelle zuschneiden. Vergiss nicht, deine Fähigkeiten in Bezug zur Stelle und zum Unternehmen zu setzen. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und vollständig ist. Ergänze sie gegebenenfalls mit Referenzen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten, die deinen Lebenslauf und deine Qualifikationen untermauern. Bedenke, dass die Bewerbung der erste Eindruck ist, den du beim Personaler hinterlässt. Also achte auf eine korrekte Rechtschreibung und Grammatik. Lass dir vor dem Absenden deine Bewerbung noch einmal kritisch durchlesen und achte darauf, dass du alle Angaben vollständig und korrekt gemacht hast.
Blau in Bewerbungen: Wieso Professionalität und Aufmerksamkeit wecken?
Falls Sie bei der Farbwahl für Ihre Bewerbung unsicher sind, empfehlen wir Dir Blau. Diese Farbe ist in vielen Kulturkreisen positiv besetzt und für Bewerbungsdokumente daher sehr geeignet. Blau steht für Professionalität, Kompetenz und Vertrauen. Einige Untersuchungen haben zudem gezeigt, dass blaue Farben für eine größere Aufmerksamkeit bei der Betrachtung sorgen. Damit sind sie für Bewerbungen ideal geeignet, um das Interesse des Lesers zu wecken.
Moderne Bewerbung schreiben: Origineller Einstieg überzeugt!
Du willst eine moderne Bewerbung schreiben, die die Personaler begeistert? Dann ist es wichtig, dass du auf die üblichen Standardfloskeln im Anschreiben verzichtest und einen anderen Einstieg wählst. Setze hier auf einen besonderen Stil, der die Neugier der Personaler weckt. Versuche, eine spannende Geschichte zu erzählen, die deine Motivation und deine Fähigkeiten verdeutlicht. Ein origineller Einstieg, der kreativ und informativ ist, ist hier immer ein guter Weg. Achte außerdem darauf, dass dein Anschreiben nicht zu lang ist und deine Kompetenzen auf den Punkt bringt. Überlege dir, was du Personalern unbedingt mitteilen willst und was du weglassen kannst. Ein moderner und informativer Einstieg wird die Personaler bei deiner Bewerbung garantiert überzeugen.
Bewerbungsschreiben: 8 Fehler, die du vermeiden solltest
Lieber Bewerber,
du schreibst gerade an deinem Bewerbungsschreiben und möchtest sichergehen, dass du keine Fehler machst? Hier kommen die häufigsten Fehler auf einen Blick:
1. Unternehmen oder Adresse falsch geschrieben
2. Keine oder fehlerhafte Anrede
3. Mangelhafte Rechtschreibung oder Grammatik
4. Unvollständiger Absender
5. Unseriöse E-Mail Adresse
6. Fehlende Individualität
7. Zu lang
8. Zu kleine, enge Schrift
Dazu kommen einige weitere Punkte, die du beachten solltest:
• Achte darauf, dass du den richtigen Ansprechpartner angegeben hast, sodass deine Bewerbung direkt an der richtigen Stelle ankommt.
• Vermeide Floskeln, die man überall liest. Zeige deine Begeisterung für den Job und sei kreativ in deiner Wortwahl.
• In deiner Bewerbung solltest du nur relevante Informationen angeben.
• Dein Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN A4 Seite sein, damit das Lesen nicht zu anstrengend wird.
• Verwende eine gut lesbare Schriftart und Schriftgröße.
Wenn du dein Bewerbungsschreiben mit diesen Tipps im Hinterkopf verfasst, kann nichts mehr schiefgehen. Viel Erfolg!
40-Jährige: Muss ich mein Abiturzeugnis mitschicken?
Du fragst Dich, ob Du als 40-jährige Frau immer noch Dein Abiturzeugnis mitschicken musst? In der Praxis gibt es dazu verschiedene Meinungen. Aber es ist nicht verkehrt, auf Nummer sicher zu gehen und das letzte Schul- und alle berufsqualifizierenden Zeugnisse Deiner Bewerbungsunterlagen beizufügen. Denn schließlich möchtest Du einen guten Eindruck machen und die Personaler überzeugen. Schließlich ist die Bewerbung die Visitenkarte, die Du Deinem zukünftigen Arbeitgeber präsentierst.
Bewerbung: Erstelle eine Kopfzeile für deine persönlichen Daten
Du hast dich also für eine Bewerbung entschieden und überlegst, wie du deine persönlichen Daten angeben sollst? Natürlich dürfen dein Name, deine Adresse und deine Kontaktdaten (Handynummer und E-Mail Adresse) nicht fehlen. Doch statt diese Angaben unter den persönlichen Daten im Lebenslauf zu schreiben, empfehlen wir dir, für diese Informationen eine Kopfzeile zu erstellen. Diese befindet sich ganz oben am Anfang deiner Bewerbung und zeigt, dass du auf Details achtest. Du kannst deine Daten in der Kopfzeile ganz einfach mit einem Stift oder einem Texteditor anpassen, falls sich etwas ändern sollte. So hast du immer eine aktuelle Version deiner Bewerbung im Umlauf. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!
Welches Schulzeugnis solltest Du in Deine Bewerbung einpacken?
Du hast schon ein paar Bewerbungen geschrieben, aber welches Schulzeugnis solltest Du in Deine Bewerbung einpacken? In der Regel solltest Du Dein letztes Schulzeugnis mitschicken. Es ist jedoch auch möglich, ein aktuelles Zwischenzeugnis oder sogar Dein Abschlusszeugnis zu verwenden. Wenn es Dein letztes Jahreszeugnis ist, dann achte darauf, dass es nicht zu alt ist. Je nachdem, wie lange Du nach Deinem Abschluss schon auf dem Arbeitsmarkt unterwegs bist, kann es ratsam sein, ein aktuelles Zwischenzeugnis mitzuschicken, da es Deine aktuellen Leistungen widerspiegelt. Wenn Du Dir unsicher bist, welches Zeugnis Du verwenden solltest, dann kannst Du Dich auch an Deinen Berufsberater wenden. Sie helfen Dir gerne weiter!
Aktuelle Arbeitszeugnisse: So machen Personaler ein Bild von Dir
Du solltest unbedingt darauf achten, dass Deine Arbeitszeugnisse aktuell sind und alle wichtigen Informationen enthalten. Personaler werden sich dann ein genaues Bild von Dir machen können. In der Regel genügen die letzten drei Arbeitszeugnisse, um einen Eindruck von Deiner Arbeitsweise zu bekommen. Falls Du schon länger als drei Jahre an einem Arbeitsplatz warst, kannst Du selbst entscheiden, ob Du nur die letzten drei Arbeitszeugnisse mitschickst oder ob Du alle möglicherweise relevanten schickst. Wichtig ist jedoch, dass du deine Arbeitszeugnisse aktuell hältst, damit du ein positives Bild von Dir vermitteln kannst.
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch: 200+ Bewerbungsvorlagen
Du hast dich mit deiner Bewerbung für eine bestimmte Stelle beworben und jetzt steht das Vorstellungsgespräch an? Dann hast du bestimmt schon einiges an Zeit und Nerven in deine Bewerbung gesteckt. Auf Karrierebibelde findest du mehr als 200 exklusive Bewerbungsdesigns und komplette Bewerbungsvorlagen – bestehend aus Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf im passenden Layout. Diese kannst du dir als Word-Datei herunterladen und ganz einfach an deine Bedürfnisse anpassen. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung perfekt auf deine Stelle abgestimmt ist und du einen professionellen Eindruck hinterlässt. Wähle dir einfach eine Vorlage aus und passe sie nach deinen Wünschen an. Schon bist du startklar für dein Vorstellungsgespräch.
Bewerbungsmappe optimal aufbauen: Tipps für deine perfekte Bewerbung
Du hast dich für eine Stelle beworben und würdest gerne wissen, wie du deine Bewerbungsmappe am besten aufbaust und was du alles hineinpacken solltest? Dann bist du hier genau richtig. Im Folgenden erklären wir dir, wie du deine Bewerbungsunterlagen optimal aufbauen kannst.
Eine klassische Bewerbungsmappe besteht normalerweise aus einem Deckblatt, einem Anschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf und einem Anhang. Beim Deckblatt gibst du deinen Namen, deine Adresse und deine Kontaktdaten an. Im Anschreiben erklärst du, warum du dich für die Stelle bewirbst und welche Erfahrungen du mitbringst. Im tabellarischen Lebenslauf stellst du deine bisherige berufliche Laufbahn dar und gibst deine Qualifikationen an. Im Anhang finden sich meist Zeugnisse, Arbeitsnachweise sowie Referenzen.
Verfasse deine Unterlagen am besten individuell auf den jeweiligen Job und die angestrebte Position abgestimmt. So stellst du sicher, dass deine Bewerbungsmappe überzeugend ist und deine Fähigkeiten und Erfahrungen gut zur Geltung kommen. Und vergiss nicht, auch zu überprüfen, ob du den letzten Schliff verpasst hast, bevor du deine Bewerbung abschickst. Dann kannst du schon bald hoffentlich auf ein positives Feedback hoffen.
Alles, was du in deine Bewerbungsmappe packen musst
Hey du,
Du willst dich bewerben und fragst dich, was alles in deine Bewerbungsmappe gehört? Neben dem Anschreiben, deinem Lebenslauf, Zeugnissen und Bescheinigungen, dem Bewerbungsfoto, dem Deckblatt und dem Anlagenverzeichnis, kannst du auch ein Motivationsschreiben, ein Bewerbungsvideo und Arbeitsproben beifügen. Zudem kannst du noch weitere Dokumente hinzufügen, die deine Qualifikationen unterstreichen. Überleg dir also gut, welche Unterlagen du deiner Bewerbung hinzufügen möchtest!
Richtig Anordnen von Bewerbungsunterlagen: Schritt für Schritt
Du hast dich entschieden, dich für eine Stelle zu bewerben und brauchst jetzt noch eine überzeugende Bewerbungsmappe? Dann musst du wissen, wie du die Unterlagen richtig anordnest. Eine klassische Bewerbungsmappe besteht aus folgenden Unterlagen: Anschreiben, Deckblatt (optional), Lebenslauf, Zeugnisse (Schule/Studium/Ausbildung) und Zertifikate/Bescheinigungen (z.B. Auszeichnungen, Praktikums- und Arbeitszeugnisse). Achte darauf, dass du alle Unterlagen alphabetisch sortierst und die aktuellsten zuerst einreichst. So bist du bestens vorbereitet und kannst deine Bewerbungsmappe mit Stolz verschicken.
Tipps für eine ansprechende Bewerbung: Schrift, Größe & Zeilenabstand
Grundsätzlich gilt: Schreiben Sie eine, maximal zwei Seiten Bewerbung und formulieren Sie kurz und prägnant, warum Du für die Stelle besonders gut geeignet bist. Um ein möglichst ansprechendes Erscheinungsbild zu erzielen, empfiehlt es sich, eine serifenlose Schrift wie Calibri oder Arial zu verwenden und die Schriftgröße auf 10 oder 12 pt zu stellen. Wenn möglich, solltest Du einen Zeilenabstand von 1,5 Zeilen verwenden. So wirkt deine Bewerbung aufgeräumt und übersichtlich. Das lenkt den Fokus der Personaler direkt auf Deine Qualifikationen.
Kurzbewerbungen: Schnell und effektiv bewerben
Kurzbewerbungen sind eine gute Wahl, wenn es darum geht, sich für ein Jobangebot zu bewerben. Durch ihren knappen Aufbau kannst Du die wichtigsten Informationen über Dich und Deine Qualifikationen in wenigen Seiten zusammenfassen. Neben einem Lebenslauf und einem Bewerbungsschreiben, kannst Du optional auch ein Bewerbungsfoto hinzufügen. Dies ist jedoch kein Muss, da nur selten Anlagen wie Zeugnisse oder Zertifikate beigefügt werden. Kurzbewerbungen sind deshalb eine gute Wahl, wenn Du Dich für ein Jobangebot interessierst und Deine Bewerbung nicht unnötig in die Länge ziehen möchtest.
Alternative zu Arbeitszeugnis: Referenz für deine Bewerbung
Du hast kein Arbeitszeugnis für deine Bewerbung? Kein Problem! Eine sehr gute Alternative, um das Fehlen eines Arbeitszeugnisses auszugleichen, ist die Referenz. Es gibt sogar Personalverantwortliche, die diese Form der Bewerbungsunterlagen präferieren. Denn mit einer Referenz erhältst du einen direkten Ansprechpartner, der mehr über deine Arbeit während der Beschäftigung sagen kann. Du kannst dir eine Referenz von einem ehemaligen Vorgesetzten, Kunden oder Kollegen einholen. Damit deine Referenz für deine Bewerbung geeignet ist, solltest du einige Punkte beachten. Einige Unternehmen werden dich nach der Referenznummer oder der Emailadresse des Referenzgebers fragen. Stelle sicher, dass du diese Daten vorher besorgst. Zudem solltest du deinem Referenzgeber einige Informationen zu deiner Bewerbung zur Verfügung stellen, wie z.B. Position, Arbeitgeber, Aufgaben und Daten. So kann er eine aussagekräftige Referenz schreiben. Wenn du deiner Referenz noch mehr Gewicht verleihen willst, kannst du ihr auch einige Fragen vorab stellen. Dadurch kann dein Referenzgeber schon im Vorfeld einige Einschätzungen über deine Leistungen während der Beschäftigung abgeben. Diese können dann im Referenzschreiben wiederholt werden. Eine Referenz ist also eine sehr gute Alternative, um das Fehlen eines Arbeitszeugnisses auszugleichen.
Arbeitszeugnisse: Mitführen ab 30 Jahren?
Ab etwa 30 Jahren solltest Du besser auf das Mitführen von Arbeitszeugnissen verzichten. In der Regel reichen die letzten drei Arbeitszeugnisse aus, die Du in Deine Bewerbungsmappe legst. In manchen Fällen kann es aber hilfreich sein, auch ältere Zeugnisse mitzubringen, vor allem bei einem Berufswechsel. Wenn Du länger bei einem Unternehmen warst, kann es sich auch lohnen, das aktuellste Zeugnis nochmals besonders hervorzuheben.
Fazit
Um eine gute Bewerbung zu schreiben, musst du dir zuerst überlegen, was du machen möchtest und welche Stelle du anstrebst. Dann solltest du dich über die Anforderungen der Stelle informieren und darüber nachdenken, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten für die Stelle nutzen kannst. Anschließend solltest du ein professionelles Anschreiben verfassen, in dem du deine Motivation und deine fachlichen Qualifikationen darlegst. Wenn du dein Anschreiben fertig hast, solltest du deinen Lebenslauf anfertigen und die Anlagen wie Arbeitsproben, Referenzen und Zertifikate hinzufügen. Schließlich solltest du noch überprüfen, ob du alle wichtigen Informationen eingefügt hast und die Rechtschreibung und Grammatik überprüft hast.
Du siehst, dass es einige wichtige Aspekte gibt, die man im Kopf haben sollte, wenn man eine Bewerbung schreibt. Wenn man genau darauf achtet, kann man sich eine gute Chance auf einen Job schaffen. Also, lass uns anfangen, unsere Bewerbungen zu schreiben und uns für den Job zu bewerben!
